Sociale veiligheid begint met aandacht voor elkaar
Iedereen wil zich prettig en veilig voelen binnen een organisatie. Dat geldt voor vrijwilligers, medewerkers én bestuurders. Een fijne sfeer, waarin je jezelf kunt zijn en elkaar met respect behandelt, is de basis voor goed samenwerken.
Toch kan er iets gebeuren waardoor iemand zich niet veilig voelt. Denk aan pesten, discriminatie, intimidatie, agressie of ander grensoverschrijdend gedrag. Daarom is het belangrijk om hierover met elkaar in gesprek te blijven. Niet pas als er iets misgaat, maar juist om problemen te voorkomen.
Een vertrouwenspersoon kan daarbij helpen. Vrijwilligers en medewerkers kunnen er terecht voor een vertrouwelijk gesprek als ze ergens mee zitten. De vertrouwenspersoon luistert, denkt mee en helpt om de mogelijkheden op een rij te zetten. Degene die om hulp vraagt, bepaalt altijd zelf welke stap hij of zij wil zetten.
Een vertrouwenspersoon helpt ook de organisatie. Door signalen en ervaringen – altijd anoniem – terug te koppelen, krijgt de organisatie inzicht in wat er speelt. Zo kunnen afspraken, beleid en de organisatiecultuur verder worden verbeterd.
Sociale veiligheid maak je samen. Met duidelijke afspraken, aandacht voor elkaar en een open sfeer waarin mensen zich durven uitspreken. Zo ontstaat een organisatie waar iedereen zich welkom voelt en met plezier kan bijdragen.
De vertrouwenspersonen van SESAM verzorgen een interactieve workshop voor bestuurders en coördinatoren van vrijwilligersorganisaties. Tijdens de workshop krijg je praktische tips, herkenbare voorbeelden en handige handvatten om sociale veiligheid binnen jouw organisatie te versterken. Je gaat naar huis met concrete ideeën waar je direct mee aan de slag kunt. Zo werk je samen aan een organisatie waarin iedereen zich veilig, welkom en gewaardeerd voelt.
Deze workshop wordt kosteloos aangeboden aan vrijwilligersorganisaties binnen de gemeente Leusden in het kader van het internationale jaar van de vrijwilliger.
Inschrijven kan tot vijf dagen voor de workshop.
