Zelfstandig deelnemen aan de samenleving is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Soms hebben mensen tijdelijk ondersteuning nodig om weer grip te krijgen op hun leven. Juist dan maakt een betrokken begeleider het verschil. Wil jij met jouw expertise en ervaring mensen helpen ontdekken wat ze wél kunnen en hen ondersteunen om (weer) zo zelfstandig mogelijk te leven? Dan verwelkomen we je graag in ons team Ambulante Begeleiding.

Vacature: Ambulant begeleider

(met SKJ of voldoende ervaring om snel te behalen)

24 uur, schaal 8 cao sociaal werk (min. € 3.397,- max. € 5.157,- bij voltijds dienstverband)

Wat ga je doen?

Als Ambulant Begeleider bij Lariks richt je je op de begeleiding van kwetsbare (groepen) mensen die het (tijdelijk) niet zelfstandig redden. Dit kunnen volwassenen zijn, maar ook jeugdigen en hun ouders/opvoeders.

  • Je biedt individuele begeleiding volgens een ondersteuningsplan. Dit plan is gebaseerd op het onderzoek dat is uitgevoerd door Team Triage of het Lokaal Team.

  • Je bent een vast aanspreekpunt voor de inwoner.

  • Je stimuleert ontwikkeling en vergroot de zelfredzaamheid, waarbij je uitgaat van mogelijkheden in plaats van beperkingen.

  • Je activeert het sociale netwerk en motiveert deelname aan collectieve voorzieningen en activiteiten.

  • Zie je kansen om mensen met vergelijkbare hulpvragen samen te brengen? Dan neem je initiatief tot het opzetten en begeleiden van groepen.

  • Het Ambulant Team werkt met e-health tools van Gezondeboel. Deze zet je in als onderdeel van je begeleiding.

"Samen met mensen kijken naar wat wél kan, daar krijg jij energie van."

Hoe werk je?

Je biedt ondersteuning volgens het principe: zo zwaar als nodig, zo licht als mogelijk.

Binnen Lariks combineren we welzijn en zorg onder één dak. Daardoor kun je flexibel opschalen of juist afbouwen in ondersteuning:

  • Je zorgt voor een warme overdracht naar Team Samenleving (welzijn) als minder ondersteuning nodig is.

  • Je schaalt op en schakelt het Lokaal Team in bij regieverlies of wanneer er veiligheidsvraagstukken spelen.

Wat neem je mee?

  • Relevante ervaring en opleiding op hbo-niveau.

  • Geregistreerd (of binnen korte termijn te realiseren) bij SKJ (bij werken met jeugd), BIG en/of BPSW (voorheen BAMw/registerplein of voldoen aan de criteria voor herregistratie).

  • Je werkt planmatig en hebt kennis van relevante methodieken.

  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

  • Je staat stevig in je schoenen en bent reflectief.

  • Je hebt inlevingsvermogen, kunt goed luisteren en bent gericht op samenwerken.

  • Heb je ook ervaring met groepsgerichte ondersteuning en methoden? Laat het weten in je brief!

"Jij ziet mogelijkheden en helpt mensen het beste uit zichzelf te halen."

Wat bieden we:

  • Er is gelegenheid en ondersteuning voor persoonlijke en vakmatige ontwikkeling, o.a. casuïstiek overleg en intervisie. Zo blijf je jezelf continu ontwikkelen. 

  • Een jaarcontract met volop mogelijkheid tot verlenging, goede arbeidsvoorwaarden cao Sociaal Werk.

  • Een smartphone en laptop voor het werk. 

 

Over werken bij Lariks:

  • Lariks is een werkgever die ertoe doet en daadwerkelijk een bijdrage levert aan de samenleving. 

  • Thuiswerken is mogelijk. In overleg worden thuiswerk- en kantoordagen bepaald.

Enthousiast?

Laat van je horen en wie weet drinken we binnenkort een kop koffie om kennis te maken!

Hedda Klieverik is teamleider en je contactpersoon voor deze vacature. Zij is 4 augustus terug van vakantie. Vragen kun je haar stellen via sollicitaties@lariks-leusden.nl of bel 033 303 44 44 (tussen 9.00 – 12.00 uur).

Je brief met motivatie en cv ontvangen we graag uiterlijk 10 augustus. Mail naar: sollicitaties@lariks-leusden.nl. De gesprekken zijn op 20 augustus.