Als consulent Triage vervul je een verantwoordelijke en dynamische rol, met korte klantcontacten en intensieve samenwerking met diverse partners. Je hebt een scherpe analytische blik en kunt snel inschatten wat iemand nodig heeft om weer verder te kunnen. Je voert het juiste gesprek, weet op een positieve manier te begrenzen en te normaliseren en houdt altijd oog voor de eigen regie van inwoners. Herken je jezelf hierin, dan maken we graag kennis met je.

Gezocht: Consulent Triage Wmo (Toegang)

24 – 28 uur, schaal 9 cao sociaal werk (min. € 3.611 max. € 5.705 bij een fulltime dienstverband)

 

Over de functie

In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor inwoners met uiteenlopende ondersteuningsvragen. Je luistert actief, stelt gerichte vragen en maakt een zorgvuldige inschatting van de situatie, onder andere op het gebied van veiligheid, mantelzorg, regie en relevante wet- en regelgeving. Veel vragen komen van senioren; je denkt met hen mee over passende voorzieningen, vervoer en mogelijkheden om langer zelfstandig te blijven wonen.

Je bepaalt welke vorm van ondersteuning het meest passend is. De mogelijkheden van de sociale basis heb je daarbij scherp in het vizier. Soms bied je zelf kortdurende begeleiding of psycho-educatie, en in andere gevallen schakel je collega’s of partners in, zoals het Lokaal Team, Team Ambulante Begeleiding of Team Samenleving.

Voor wie houdt van schakelen, verbinden en écht het verschil maken.

Jouw kwaliteiten 

  • Je handelt daadkrachtig, vooral in crisissituaties, en zorgt dat collega’s van het Lokaal Team direct verder kunnen.

  • Je hebt affiniteit met senioren en hun hulpvragen rondom huishoudelijke hulp, vervoer en voorzieningen voor zelfstandig wonen.

  • Je bent een spin in het web binnen het uitgebreide aanbod van de basisinfrastructuur en schakelt met deze partijen om vraag en aanbod goed op elkaar af te stemmen. Je zorgt voor een warme overdracht. 

  • Je werkt samen met Team Samenleving om signalen uit de praktijk te bundelen zodat er zo mogelijk collectief aanbod of algemene voorzieningen kunnen worden ontwikkeld.

  • Je bent klant- en taakgericht en gefocust op effectieve oplossingen die bijdragen aan de zelfredzaamheid van de inwoner. 

  • Je staat stevig in je schoenen en weet inwoners te motiveren in lijn met de uitgangspunten van het beleid van de gemeente Leusden.

  • Je hebt een zakelijke bril (kostenbewust), onderzoekt wat er mogelijk is qua wet- en regelgeving en weet de grenzen van onze dienstverlening goed te motiveren. Normaliseren is daarbij een belangrijk aspect. 

  • Je houdt van korte klantcontacten, waarin je mensen (weer) op weg helpt met informatie en advies.  

  • Je hebt kennis van de relevante wet- en regelgeving op het gebied van Wmo.

  • Ervaring in een wijkteam is een pre evenals kennis van andere wetgeving zoals Wlz, Participatiewet en Zorgverzekeringswet.

  • Relevante opleiding op hbo-niveau.

Wat bieden we?

  • Je krijgt de ruimte om het beste uit jezelf te halen zodat je inwoners de begeleiding kunt geven die nodig is.

  • Persoonlijke en vakmatige ontwikkeling vinden we belangrijk.

  • Thuiswerken is mogelijk. In overleg worden thuiswerk- en kantoordagen bepaald.

Vragen over de vacature?

Neem dan contact op met Ingrid ter Heerdt (teamleider) via sollicitaties@lariks-leusden.nl of bel 033 303 44 44 (tussen 9.00 – 12.00 uur).

Solliciteer direct!

Stuur je motivatie en cv naar sollicitaties@lariks-leusden.nl. Doe dit liefst direct en uiterlijk 13 februari 2026. De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdagochtend 20 februari.

Maak elke dag het verschil door inwoners zorgvuldig en met warmte op weg te helpen naar passende ondersteuning.

Zijn er mensen die graag vertellen over hun samenwerking met jou of waarom deze functie bij jou past? Geef dat dan ook aan in je motivatie of begeleidende brief.

Lariks is dé plek voor welzijn en zorg in de gemeente Leusden.

Meer over Lariks